Política de Privacidad
La Municipalidad de Colón se compromete a proteger los datos personales de quienes utilizan el Portal de Empleo Colón, conforme a la Ley N.º 25.326 de Protección de los Datos Personales y su normativa complementaria.
1. Responsable del tratamiento
El responsable de la base de datos es la Municipalidad de Colón, a través de su Oficina de Empleo.
2. Datos que recopilamos
- Datos de registro: nombre, correo electrónico, DNI (Postulantes) o CUIT y razón social (Empresas).
- Datos del CV: contacto, domicilio, formación, experiencia laboral, idiomas, licencias y demás información que decidas cargar.
- Datos opcionales de carácter sensible, como información sobre discapacidad o el Certificado Único de Discapacidad, sólo si decidís informarlos.
- Datos de uso: postulaciones, mensajes con Empresas y registros técnicos necesarios para operar el Portal de forma segura.
3. Finalidad
- Brindarte los servicios del Portal y administrar tu cuenta.
- Permitir que las Empresas aprobadas conozcan tu perfil cuando te postulás o cuando buscan candidatos.
- Enviarte notificaciones sobre tu cuenta, tus postulaciones y oportunidades laborales.
- Elaborar estadísticas de empleo en forma anónima y agregada para el diseño de políticas públicas.
- Promover la inclusión laboral y la realización de ajustes razonables cuando así lo informes.
4. Consentimiento
Al registrarte, o al aceptar esta Política al ingresar, prestás tu consentimiento libre, expreso e informado para el tratamiento de tus datos con las finalidades indicadas. La carga de datos sensibles es siempre voluntaria.
5. Con quién compartimos tus datos
- Con las Empresas registradas y aprobadas, únicamente en el marco de un proceso de selección.
- Con proveedores que nos ayudan a operar el Portal (alojamiento, envío de correos), bajo obligaciones de confidencialidad.
- Con autoridades públicas, cuando una norma lo exija.
Nunca vendemos ni cedemos tus datos con fines comerciales.
6. Tus derechos
Podés acceder, rectificar, actualizar o solicitar la supresión de tus datos en cualquier momento, gratuitamente, desde tu cuenta o comunicándote con la Oficina de Empleo. El derecho de acceso puede ejercerse en intervalos no inferiores a seis meses, salvo interés legítimo (art. 14, Ley 25.326).
La Agencia de Acceso a la Información Pública, en su carácter de órgano de control de la Ley N.º 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que interpongan quienes resulten afectados en sus derechos por incumplimiento de las normas vigentes en materia de protección de datos personales.
7. Seguridad y conservación
Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger tus datos contra accesos no autorizados, pérdida o alteración. Conservamos tus datos mientras tu cuenta esté activa y, luego, sólo por el plazo que exijan las obligaciones legales aplicables.
8. Cookies
El Portal utiliza cookies estrictamente necesarias para mantener tu sesión iniciada. Podés gestionarlas desde la configuración de tu navegador, aunque deshabilitarlas puede impedir el ingreso a tu cuenta.
9. Cambios en esta Política
Si modificamos esta Política de manera relevante, te vamos a pedir que la aceptes nuevamente al ingresar al Portal.
10. Contacto
Para ejercer tus derechos o realizar consultas sobre tus datos personales, comunicate con la Oficina de Empleo a través de los canales publicados en la página de Ayuda.
